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为管理加速助力——康赛妮集团成功开展新提任一线主管专项培训
日期：2015年10月21日近年来，在集团公司“夯实人力资源发展战略，加快企业人才梯队建设”的大背景下，一批有能力、有担当、有理想、有信心的青年员工经过层层选拔先后走上了管理岗位。为使这些新提任的管理人员正确行使职权，积极发挥岗位作用，2015年10月17日上午，集团人力资源部组织了一场《如何当好一线主管》的专项培训。
本次培训由集团行政总监殷小锋担纲主讲老师，重点从强化管理意识、提高管理技能、掌握基础管理制度三个方面进行了培训与交流。殷总授课风趣幽默，引入实例，与学员积极互动，学习氛围轻松、愉悦。通过培训，参训学员对一线主管的角色定位、作用担当、必备能力等有了进一步的认识和提高。
值得一提的是，本次培训首次采用了线上和线下相结合的模式，即线下讲师培训+线上影像培训配套进行，让学员能够接受系统性的管理培训。同时，线下培训首次采用公开课的形式，除11名集团新提任一线主管参加外，另有16名储备干部和年轻大学生自愿报名列席参加。
人才培养和提升计划是一项长期工作，我们将以此为契机，不断为各位员工营造更多、更好的培训氛围，推出更有针对性的培训课程，努力把企业打造成为引才、育才、用才、成才的人才摇篮！
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